職場のイベント、再び
2019年11月11日 お仕事先日の職場で某市内のイベントに参加しました。
お陰で仕事が滞り、先週は週６出勤を余儀なくされたわけですが。働き方改革の影響で今年はクリスマスに行っていたイベントも執り行われないことに。年内のイベントは今月で終了。そう伝えられていた……。そのはずだった……。
先週末、上司から一部スタッフが召集をかけられた。そして各担当部署のヒアリングが行われた。内容は「お客様から去年のイベントについて意見はあったか」。ちょっとした予期不安はあったものの、各部署ともに好評は得られていたという報告が挙げられた。元々、昨年も一部スタッフで催し物はやったのだが、今回も有志メンバーで催し物を行う流れとなった。
その場で参加の意志確認が行われたものの、自分は参加を保留。しかしその話をお客さんにしたところ「勿論、Jinroさんも出るんですよね？」という意見が複数あり、自分は「え？ま、まぁ……。」と答えるにとどまった。
しかしその情報がどこからか流れ出て錯綜。結果的に気づけば逃げられない空気感が形成されていた。
年内はEDH等の参加頻度が減るかも……。カード買うか。
お陰で仕事が滞り、先週は週６出勤を余儀なくされたわけですが。働き方改革の影響で今年はクリスマスに行っていたイベントも執り行われないことに。年内のイベントは今月で終了。そう伝えられていた……。そのはずだった……。
先週末、上司から一部スタッフが召集をかけられた。そして各担当部署のヒアリングが行われた。内容は「お客様から去年のイベントについて意見はあったか」。ちょっとした予期不安はあったものの、各部署ともに好評は得られていたという報告が挙げられた。元々、昨年も一部スタッフで催し物はやったのだが、今回も有志メンバーで催し物を行う流れとなった。
その場で参加の意志確認が行われたものの、自分は参加を保留。しかしその話をお客さんにしたところ「勿論、Jinroさんも出るんですよね？」という意見が複数あり、自分は「え？ま、まぁ……。」と答えるにとどまった。
しかしその情報がどこからか流れ出て錯綜。結果的に気づけば逃げられない空気感が形成されていた。
年内はEDH等の参加頻度が減るかも……。カード買うか。
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